Логин:
Пароль:
Образование
Мир вокруг насРабота, Карьера, БизнесИнтернет и Компьютеры
Учеба и ОбразованиеКрасота и ЗдоровьеМужчина и женщина
Еда и кулинарияЮмор и РазвлеченияFOREX, Биржа
Удаленная работаКультура, искусствоПсихология

Главная » Статьи » Работа, Карьера, Бизнес

Аутстаффинг персонала. Зачем необходимо выводить персонал из штата?

Аутстаффинг — официальный вывод персонала за штат организации, передача фирмой части своих работников кадровому (лизинговому) агентству. Предприятие оставляет за собой только самый высокооплачиваемый, профессиональный состав руководителей и ключевых специалистов, работающих на постоянной основе. Остальной персонал «приобретается в лизинг». Сотрудники при этом остаются на своих рабочих местах, но все функции работодателя (начисление зарплаты, социальные гарантии и др.) берет на себя компания, представляющая услуги аутстаффинга.

В более широком смысле аутстаффинг означает сделку организации с кадровым (лизинговым) агентством, в ходе которой последнее передает заказчику сотрудников для осуществления ими трудовой деятельности на определенное время за определенную плату.

Аутстаффинг позволяет:

а) гибко регулировать численность работников в соответствии с производственной программой (чего не возможно достичь при наличие постоянного штатного состава);

б) избавиться от постоянной сезонной текучести персонала, массовых невыходов на работу и опозданий;

в) обеспечить полное выполнение производственной программы по выпуску готовой продукции в соответствии с требованиями рынка.

Переход на данную систему работы обычно не влечет за собой рост затрат на производство больший или сопоставимый с вариантом решения данных проблем путем повышения заработной платы персоналу.

Существует несколько форм вывода персонала за штат: аренда или лизинг персонала, аутстаффинг и аутсорсинг.

Аренда (лизинг) персонала

Аренда персонала (лизинг) на первоначальном этапе связана с использованием штатных единиц компании-провайдера. В дальнейшем возможно оформление данных сотрудников в штат Вашей компании.

Аренда персонала выгодна компании для оказания каких-либо услуг временного характера. В последнее время наблюдается стабильный рост спроса на услуги аутстаффинга персонала и аренды персонала. Практически, каждая третья компания в крупных городах России пользовалась такими услугами.

Преимущества вывода персонала за штат

Услугами аутстаффинга в последнее время чаще всего пользуются компании, использующие иностранный персонал.

Привлечение иностранных граждан Российскими работодателями, несомненно, выгодно:

  • зарплата иностранцев ниже зарплаты россиян примерно на 30-35%;
  • экономия 34% от фонда оплаты труда, т. к. с зарплаты иностранцев не выплачиваются страховые взносы.

Работодатели, принявшие решение взять на работу иностранных граждан, сталкиваются со следующими проблемами и трудностями:

  • Сложное миграционное законодательство;
  • Отсутствие квот;
  • Сложность получения квот;
  • Сложность (а порой невозможность) оформления разрешений на работу;
  • Риски гигантских штрафов до 800.000 рублей за каждого работающего иностранца;
  • Некомпетентность кадровых и юридических отделов в вопросах миграции.

Услуга аутстаффинга поможет работодателю воспользоваться всеми выгодами использования ИРС (Иностранной Рабочей Силы), но при этом избежать всех рисков, проблем и сложностей.

Эта услуга позволяет использовать сотрудников, не состоящих в штате Вашей компании.

Вывод этих сотрудников за штат вашей компании освобождает вас от ответственности за неверно оформленные документы, позволяет экономить на содержании каровой службы и бухгалтерии. При использовании услуги аутстаффинга Вы концентрируетесь только на Вашем бизнесе.

Под аутсорсингом подразумевают передачу некоторых функций, ранее реализуемых Вашей компанией, сторонней организации. Чаще всего на аутсорсинг передают бухгалтерское и юридическое сопровождение.

Аутстаффинг персонала – услуга Группы LEXINTEL, позволяющая Вам:

  • экономить
  • снять с себя ответственность
  • концентрироваться на основном бизнесе

Воспользовавшись услугами аутстаффинга, Вам не нужно больше думать о том, как получить квоты, оформить разрешения на работу для иностранных граждан и избежать проверок и невероятно высоких штрафов за незначительные нарушения.

Категория: Работа, Карьера, Бизнес | Добавил: sape (2013 Сен 12) | Просмотров: 8350
Теги: необходимо, персонала., выводить, персонал, штата?, зачем, из, Аутстаффинг
avatar
OnlineVuz.ru - это огромный информационный портал на котором собранно большое количество материалов для обучения. у нас Вы можете скачать книги и аудиокниги лучших авторов, на самую различную тематику, вы также найдете подборку современных и самых популярных журналов, различных видео курсов и обучающих программ. Для студентов и школьников мы предусмотрели библиотеку рефератов, курсовых и дипломных работ в которой представленны только лучшие и актуальные работы. Все материалы Вы можете скачать бесплатно и без всякой регистрации прямо с сайта. Хостинг от uCoz
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0